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2019年上海市研发公共服务平台管理中心(上海市科技人才发展中心)招聘公告

来源:大学生人才网 时间:2019-07-26 作者:?#35797;?#37096; 浏览量:

    上海市研发公共服务平台管理中心(以下简称“中心”)是上海市科学技术委员会直属的全额拨款事业单位,成立于2005年11月,主要负责全面?#24179;?#19978;海研发公共服务平台的建设与管理。在市科委的统一领导下,中心以提供科技创新公共服务为己任;以《上海市研发公共服务平台发展行动计划》为纲领;以上海研发公共服务平台(下称“平台”)为阵地。协调配置先进科技?#35797;?对接供求信息、激励?#35797;?#20849;享、节?#30142;普?#36164;金、推动产业升级。2018年1月,市编委批复重新组建上海市研发公共服务平台管理中心,增挂了“上海市科技人才发展中心”牌子,定位于提升上海全球科技?#35797;?#37197;置整合能力,聚焦科技?#35797;?#20849;享和科技人才开发,面向包括人才在内的各类科技?#35797;?#35201;素开展统筹、整合、展示、评估和分析工作,完成好政府职能延伸、人才公共服务、科技?#35797;?#20849;享?#35748;?#20851;任务。

  由于工作需要,根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号),按照公开、平等、竞争、择优?#33041;?#21017;,现面向社会公开招聘有?#23621;?#20174;事科技公共服务的专业、管理人才。

  一、招聘基本条件

  (一)坚持四项基本原则,认真贯彻?#36710;幕?#26412;路线,遵纪守法,身体健康。

  (二)热爱科技事业,有强?#19994;脑?#20219;感?#22303;己?#30340;团队合作精神,具备岗位所需的具体条件。

  (三)外省市社会人员,须持有上海市居住证一年以上(有效期内),计算截?#25925;?#38388;为2019年8月9日。

  二、招聘岗位、职责、人数及具体要求

  (一)发展研究(专技四级)1名

  岗位职责

  负责开展功能性平台发展规划研究、建设方案制定及相关运行机制的研究设计工作,协助?#24179;?#21151;能性平台的建设与管理。

  岗位要求

  1、中共党员,硕士以上学历,正高级职称,理工科专业背景优先。

  2、具有科技发展战略、科技统计与分析、科技政策、科技与社会发展、科技管理等领域相关工作经验,熟悉国家科技政策与制度。

  3、具有较强的文?#20013;?#20316;能力、独立工作能力和组织协调能力。

  4、具有?#24049;?#30340;团队合作精神,能承受?#27426;?#30340;工作压力。

  (二)岗位:软件开发(专技七级)1名

  岗位职责:

  负责数据系统的整体规划、架构改造优化、安全等方面的规划与管理;产品功能和架构设计;解决开发人员的技术难题、解决优化、?#38405;?#31561;方面的疑难问题;配合部门领导进行技术决策、技术风险评估。

  岗位要求:

  1、本科及以上学历,副高级职称,2年及以上相关开发运维工作经验。

  2、有相关工作经验,熟悉Linux操作系统,能对Linux平台下的系统进行维护。

  3、精通JAVA开发语言,精通springmvc/spring/mybatis/struts框架;熟悉WEB框架、模板、缓存、优化等技术。

  4、精通Redis、Activiti、Vue.js等中间件。

  5、熟练掌握JavaScript、CSS、Ajax等网站前台开发技术。

  6、精通SQL,熟悉Oracle,Mysql等数据库。

  7、较强的问题定位?#24466;?#20915;能力。

  8、具?#38468;?#24378;的沟通、表达能力,逻辑性强,思维活跃,较强的学习和动手能力。

  9、具有较强的团队协作能力,积极主动,能承受?#27426;?#30340;工作压力。

  (三)发展研究(专技十一级)2名

  岗位职责

  1、负责发展规划研究及动态跟踪、建设方案制定及相关调查研究工作。

  2、负责相关科技政策、法规信息收集、筛选、分析工作。

  3、负责撰写工作专报、科技年鉴和科技年报、工作计划和工作总结、以及重大会议领导讲话稿?#35748;?#20851;工作。

  4、负责软课题?#32435;?#25253;、研究和管理。

  5、负责研究成果?#24149;?#32534;、出版和论文发表。

  6、完成领导交办的其它工作。

  岗位要求

  1、中共党员,本科及以上学历,理工科专业背景优先。

  2、具有科技发展战略、科技统计与分析、科技政策、科技与社会发展、科技管理等领域3年及以上的相关工作经验,熟悉国家科技政策与制度。

  3、具有较强的文?#20013;?#20316;能力、独立工作能力和组织协调能力,熟悉公文写作。

  4、具有?#24049;?#30340;团队合作精神,能承受?#27426;?#30340;工作压力。

  (四)岗位:数据处理(专技十一级)2名

  岗位职责

  1、拓展科技数据?#35797;矗焊?#36131;上海科技创新?#35797;?#25968;据中心全球高层次科技专家、全球顶尖奖项荣誉、中外文科技文献等数据拓展、采集和管理工作。组织开展数据?#35797;?#21512;作机制的探索和调研,开发、拓展科技?#35797;?#30340;来源渠道,保障已有科技?#35797;?#25968;据的维护与更新。

  2、组织数据加工处理:制定数据管理目标、规范数据标准、完善加工处理流程。组织实施数据采集、清洗、加工和审核入库工作,输出优质数据。围绕科技?#35797;?#29305;点,推动科技?#35797;?#25968;据清洗加工新方法的探索与研究。

  3、大数据挖掘与分析:组织开展科技?#35797;礎?#31185;技服务、科研产出、用户行为等各类科技大数据的挖掘、指数分析、评价体?#21040;?#35774;和科学词表研究,发布?#35797;?#26381;务与创新能力分析研究报告和重点研究领域人才清单等。

  4、开展数据应用研究:通过数据挖掘,研?#23458;?#23637;各类科技?#35797;?#25968;据的应用服务功能,开展需求调研,?#24179;?#25968;据应用服务系统建设,提高科技?#35797;?#25968;据使用效率,完善共享服务功能。

  5、完成领导交办的其他工作。

  岗位要求

  1、大学本科及以上学历,理工类专业背景优先。

  2、年龄在35周岁以下,3年以上科技?#35797;?#25968;据挖掘与处理工作经验,了解科技?#35797;?#20849;享政策,能够熟练运用外文文?#20303;?#23398;者指数、知识产权?#29123;屏?#23398;指标开展数据挖掘分析工作。

  3、具?#38468;?#24378;?#22982;槳负?#20998;析报告撰写能力,较强的英语阅读能力,具有?#24049;?#30340;沟通协调能力,能和数据?#35797;?#26041;沟通探讨大数据方面的内容并形成可落地的解决方?#28014;?

  4、熟练使用Scopus数据库、Scival数据分析软件和Echarts可视化分析工具,熟练操作Excel和PPT等office等办公软件和内容管理工具。

  5、具?#38468;?#24378;的观察能力、分析和思维能力,工作严谨细致,能承受?#27426;?#30340;工作压力。

  (五)岗位:高层次人才数据分析处理(专技十级)3名

  岗位职责

  1、高层次人才数据分析处理:围绕上海科创中心建设,结合上海高层次科技人才服务工作,负责上海高层次科技人才及相关数据开发、分析、日常维护等工作,并根据服务对象需求,跟踪服务情况、协助解决问题,搭建合作共赢平台;

  2、科技人才项目数据分析:定期?#21592;?#24066;科技、人才计划类项目数据进行入库、分析及维护工作。

  3、开展人才数据研究分析:开展科技人才、科技政策项目等数据的研究分析工作,通过调研、问卷等?#38382;劍?#23545;数据整理分析并撰写人才相关研究报告,提升对科技人才发展服务水平。

  4、优化人才相关数据管理?#28938;?#25454;人才数据管理要求,规范人才数据标准,完善数据管理流程。定期实施人才相关数据采集、清晰、加工和审核入库工作。?#27426;?#21019;新完善人才数据管理标准、流程等。

  5、负责高层次人才信息系统需求分析、规划设计、运维等工作。

  6、负责创新创业?#35797;?#30340;数据的采集、加工、数据挖掘工作。

  7、完成领导交办的其他工作。

  岗位要求

  1、中共党员,本科及以上学历,理工科专业背景、中级职称。

  2、年龄在38周岁以下,具有5年以上工作经验,3年以上科技高层次人才数据相关行业工作经验。

  3、熟悉科技系统业务,擅长对人才数据分析整理,熟悉国家及本市的科技创新、创业政策及计划项目政策,熟悉本市科技、人才计划类项目?#32435;?#25253;流程及组织工作,能开展数据分析工作。

  4、擅长数据分析,具有较强?#22982;槳负?#20998;析报告撰写能力,具?#38468;?#24378;的项目策划及执?#24515;?#21147;,较强的英语阅读能力。能够熟练操作Excel和PPT等office等办公软件。

  5、熟悉人才信息系统设计、开发过程、擅长业务需求分析、用户行为分析,精通互联网产品需求设计及管理工具等;

  6、具备组织协调能力、快速学习能力、系统?#36816;?#32500;、逻辑分析能力、语?#21592;?#36798;能力和写作能力。执行力强,适应经常性加班。

  7、有较强?#33041;?#20219;心,有团队意识、大局意识和服务意识,勤奋敬业,具有勤奋认真的工作态度和积极创新的工作精神。

  (六)岗位:信息化系统策划与维护(专技十一级)1名

  岗位职责

  1、负责平台门户网站及科技券、数据中心、专家信息平台等各类信息化系统的日常信息维护,负责信息更新机制和维护规范的制定。

  2、根据管理中心发展的要求,负责对管理中心建设的各类信息化系统之间信息架构的统筹融合,适应不同场景、不同阶段信息化的需求。

  3、根据项目要求,负责策划?#38470;?#20449;息化系?#22330;?#25913;造已有系?#22330;?#22312;已有系统内建设专题站点。

  4、配合上海科技创新?#35797;?#25968;据中心的工作,?#26800;?#37096;分科技?#35797;?#25968;据的采集、加工、数据可视化和数据挖掘工作。

  5、配合全球高层次科技专家信息平台的工作,?#26800;?#37096;分数据信息的采集、加工、数据可视化和数据挖掘工作。

  6、完成领导交办的其他工作。

  岗位要求

  1、大学本科及以上学历,要求理工科专业背景。

  2、年龄在40周岁以下,熟悉科技系统业务、信息化系统建设、信息化系统支持,具有5年以上相关行业工作经验。

  3、熟悉软件开发过程规范,擅长业务需求分析、用户行为分析,精通互联网产品需求设计及管理工具,熟悉数据采集和数据可视化。

  4、具有?#24049;?#30340;组织协调能力、快速学习能力、系统?#36816;?#32500;、逻辑分析能力、语?#21592;?#36798;能力和写作能力。

  5、具有勤奋认真的工作态度和积极创新的工作精神。

  三、招聘程序

  (一)报名方式和时间

  本次面向社会公开招聘,在上海市人力?#35797;?#21644;社会保障网(rsj.sh.gov.cn)上发布招聘信息。报名采取?#22987;?#25253;名方?#20581;?#24212;聘人员将“报名表”及身份证、学历、学位、职?#39057;?#26448;料发送电子邮箱:[email protected],附件文件名为应聘岗位加本人姓名全称。例如:数据处理-姓名。报名截?#25925;?#38388;为2019年8月9日。

  (二)资格审查

  对应聘人员进行资格初审,我?#22681;?#23545;收到的应聘材料进行审查,对符合招聘专业、招聘条件的应聘人员筛选后进行面试。

  (三)招聘?#38382;?

  由招聘小?#26982;?#25454;招聘岗位任职条件筛选后?#25165;?#38754;试?#28034;?#26680;,主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质,采取答辩、结构化面试、?#23548;?#25805;作、书面答题等多?#22336;?#24335;进行。

  (四)体检

  由中心主任办公会?#26982;?#25454;面试成绩确定体检人员。体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》,统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。

  (五)?#30142;?

  由中心组织?#30142;歟?#20027;要?#30142;?#24212;聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德?#20998;屎统?#20449;记录。

  (六)拟聘人员的确定和公示

  根据考核、体检、?#30142;?#32467;果,?#38405;?#24405;用人员在上海市人力?#35797;?#21644;社会保障网(rsj.sh.gov.cn)上进行公示,公示时间为7天。公示无异议,报上级有关部门核准备?#28014;?#20844;示如有异议,影响聘用?#27169;?#26681;据查?#21040;?#26524;确定是否录用。

  (七)聘用

  根据《上海市事业单位聘用合同办法》,签订聘用合同,办理聘用?#20013;?

  四、相关待遇

  上述人员一经录用,其工资、奖金、福利和社会保险等待遇按?#23637;?#23478;和上海市对事业单位的有关规定执行。

  五、联系方式

  联系人:盛老师联系电话:54065459

  联系地址:上海市钦州路100号2号楼四楼

  邮编:200035

  监督电话:23112546

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  上海市研发公共服务平台管理中心公开招聘报名表.docx

  上海市研发公共服务平台管理中心

  (上海市科技人才发展中心)

  2019年7月25日

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